Regno Unito: tourism, leisure and family visit visa

Il Visto turistico, tempo libero e visita ai familiari è una sottocategoria dello Standard Visitor Visa ed e’ destinato a persone che desiderano recarsi nel Regno Unito per un soggiorno di breve durata allo scopo di visitare amici e/o familiari o per una breve vacanza. Le Regole sull’Immigrazione prevedono 4 tipi di Visitatori: Visitatore standard: […]

Lussemburgo: mancata presentazione della domanda di fallimento, responsabilita’

La mancata presentazione della domanda di fallimento può configurare reato di bancarotta semplice. Le sanzioni previste per questo reato vanno da un mese a due anni di reclusione. Inoltre, agli amministratori può essere vietato l’esercizio di alcune attività commerciali o di alcuni diritti (come il diritto di voto alle elezioni pubbliche). Gli amministratori possono anche […]

Regno Unito: le nuove regole per la registrazione e gestione di un trust

L’implementazione della quinta direttiva UE antiriciclaggio (5MLD) nell’ottobre 2020 ha innescato una significativa espansione dei tipi di trust che devono ora registrarsi presso il Trust Registration Service (TRS) dell’HMRC. Prima di questa modifica, solo i trust fiscalmente imponibili nel Regno Unito dovevano registrarsi. I nuovi regolamenti prevedono che la maggior parte dei trust espressi del […]

Regno Unito: il Registro pubblico per le societa’ straniere

La proposta di introdurre un Registro pubblico per i beneficiari effettivi di immobili e terreni nel Regno Unito detenuti da societa’ straniere risale al 2016. Di recente, il tema e’ tornato a essere una delle priorita’ del Parlamento inglese con l’obiettivo, da un lato, di rendere efficaci le modifiche apportate, nel 2017, alle norme sulle […]

Malta: il telelavoro

La legge definisce il “telelavoro” come una forma di organizzazione e / o prestazione lavorativa, tramite l’utilizzo di mezzi informatici, nell’ambito di un contratto di lavoro o di rapporto lavorativo in cui il lavoro, che puo’ essere svolto presso la sede del datore di lavoro, viene, tuttavia, regolarmente svolto al di fuori di tali locali. […]

Regno Unito: nuove modifiche alle norme sull’immigrazione

Sono stati annunciati i dettagli di cinque nuovi percorsi di  mobilità aziendale globale (Global Business Mobility), che sono entrati in vigore l’11 aprile 2022, e progettati per consolidare i percorsi di immigrazione esistenti per le imprese che cercano di stabilire una presenza nel Regno Unito o trasferire il proprio personale. Ognuno dei cinque percorsi di […]

Lussemburgo: La nuova legge suoi conti inattivi

Il Lussemburgo ha di recente approvato una nuova legge sui conti inattivi, le cassette di sicurezza e i contratti assicurativi (“Inactive Accounts Law), pubblicata il 1° aprile sulla Gazzetta ufficiale del Granducato di Lussemburgo. L’obiettivo ultimo e’ quello di garantire una maggiore tutela ai titolari dei conti e delle cassette di sicurezza e a coloro […]

Regno Unito: Requisiti per il nuovo visto “UK Expansion Worker”

Le societa’ straniere che intendono inviare nel Regno Unito i propri lavoratori possono ora, ove sussistono i requisiti, richiedere il nuovo percorso per UK Expansion Worker. Lo scorso 11 aprile, il Governo ha infatti approvato cinque nuovi percorsi di immigrazione destinati alle societa’ estere che desiderano trasferire, in via temporanea, alcuni loro dipendenti nel Regno […]

Regno Unito: gli smart contracts

Lo smart contract, frutto della nascente Distributed Ledger Technology, e’ un elemento emergente nel panorama legale del paese. Con l’avvento delle tecnologie Distributed Ledger, si e’ assistito all’introduzione, all’interno del diritto contrattualistico inglese, del concetto di “contratto intelligente”. Si tratta di “un contratto giuridicamente vincolante in cui alcuni o tutti gli obblighi contrattuali sono definiti […]